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关于分解下达2017年社会保险事业发展年度任务目标及对目标实施考核的通知

发布日期:2017年09月30日

 

 

辛政办字〔2017〕34号

 

辛集市人民政府办公室

关于分解下达2017年社会保险事业发展年度任务目标及对目标实施考核的通知

 

各乡、镇人民政府,市政府有关部门:

为全面贯彻省委省政府决策部署,落实2017年度全市经济和社会发展任务,进一步做好社会保险工作,根据省人力资源和社会保障厅下达的各项保险年度计划指标(冀人社发〔2017〕21号),结合我市实际,现将我市做好2017年度社会保险扩面工作通知如下:

一、任务目标

2017年全市城镇企业职工基本养老保险扩面7000人;城镇职工基本医疗保险扩面4200人;企业职工工伤保险扩面7000人。各级各部门要压实责任,周密部署,精准用力:一是以加快实施全民参保登记为抓手,加强信息平台建设和大数据比对应用,推动精准扩面;二是企业养老保险以小微企业从业人员、灵活就业人员、机关事业单位编外人员、城镇个体工商户和劳务派遣人员为重点,扩大参保覆盖面,企业养老保险参保缴费率达到80%;三是继续推进工伤保险建筑业项目参保,实现新建项目100%、在建项目80%的覆盖面,扩大项目参保范围至交通、铁路、水利等行业;四是建立扩面征缴联动机制,加大核基力度,夯实缴费基数,落实失业保险稳岗补助资金优先用于缴纳社会保险费,去产能失业人员社会保险补贴各项社保补贴帮扶政策;人社部门加强与地税部门协调联动,集中开展养老保险费清欠专项行动,持续提升增收幅度和增收质量。

    二、考核对象

    各乡镇、各经济园区管委会及相关部门。各任务承办单位要抓好任务目标的落实,并自觉接受检查考核。

    三、考核方法

    (一)考核工作由市考核办列入年度考核内容统一组织实施。

    (二)考核情况和考核结果列入各乡镇、各经济园区和相关部门的年度实绩。因工作不力造成严重后果的,要追究相关人员的责任。

    (三)考核遵循公开、公正、公平的原则进行。各乡镇、各经济园区和相关部门都要高度重视考核工作,积极配合并如实上报有关数据。

四、保障措施

    (一)细化落实责任。各级各部门要围绕全年指标任务,制定时间表和工作台账,明确工作标准和完成时限,落实到岗,责任到人;主要负责同志亲自部署,强力推进,分管领导全程负责、一抓到底,相关人员密切配合、各司其职,层层传导压力,形成齐抓共管的强大合力。

    (二)加强督导调度。督查办要加大督导力度,随时掌握工作进展,及时研究解决遇到的困难和问题;每季度对扩面征缴完成情况进行通报排名,并计入年终考核;定期召开专项督导调度会议,适时约谈落后乡镇,确保时间和进度相适应,争取超额完成各项指标任务。

    (三)加强廉洁自律。社保经办部门要不断增强“四个意识”,强化主体责任,认真履行“一岗双责”,把全面从严治党要求落实到经办工作全过程,全面推行”四零“服务承诺,主动接受群众监督,推动工作高效落地,保持为民务实清廉的良好形象。

 

   

 

 

辛集市人民政府办公室      

2017年7月28日        


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